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Einordnen und Bearbeiten von Konflikten
Wo Menschen zusammenkommen und zusammenarbeiten, gibt es immer wieder Reibungspunkte. Wenn sich Spannungen über längere Zeit aufbauen und ein Konflikt eskaliert, kommt es immer wieder zu unschönen Streitereien, die auch gerne mal in der Öffentlichkeit ausgetragen werden. Aus einer solchen Situation herauszukommen, ist ohne einen Gesichtsverlust für mindestens eine Seite meist nicht mehr möglich.
Mit der Ausbildung wollen wir dort ansetzen, wo die Konflikte als erstes bekannt werden. Wir suchen engagierte Kamerad*innen, die etwaige Konfliktsituationen frühzeitig bemerken und den betreffenden Feuerwehren schnell und unkompliziert eine Hilfe sein können. Umgangsmöglichkeiten und das nötige Handwerkszeug werden dabei in dieser modularen Ausbildung vermittelt.
Da in Konflikten die Neutralität verloren geht ist es sinnvoll unabhängige Unterstützung hinzuholen. Dazu gibt es das Team Konfliktberatung des Landesfeuerwehrverbandes, dass Hilfe von Feuerwehr für Feuerwehr bietet. Kamerad*innen, die das System Freiwillige Feuerwehr kennen und sich nicht erst mühsam in die Strukturen einarbeiten müssen, begleiten Feuerwehren in Konfliktsituationen, bestenfalls auch schon, bevor ein Konflikt eskaliert.
Im Rahmen der Ausbildung wird das Team vorgestellt, am Ende freuen wir uns, wenn auch du Teil des Teams wirst. Dies ist jedoch kein Muss beim Besuch der Ausbildung.
Ausbildung 2026
Die Ausbildung findet in Form von drei Modulen statt, die für einen erfolgreichen Abschluss alle besucht werden müssen:
Modul I: „Grundlagen und Grundhaltungen“
30.06.2026 - 02.07.2026
Modul II: „Eskalation und Deeskalation“
05.10.2026 – 08.10.2026
Modul III: „Verstetigung und Implementierung“
30.11.2026 - 02.12.2026
Für die Fortbildung kann Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein beantragt werden.
Bei Interesse freuen wir uns auf deine Anmeldung! Weitere Infos unter http://www.feuerwehrlebtdemokratie.sh/konfliktberatung-beim-lfv-sh/
Die örtliche Wehrführung ist bei einer Anmeldung in Kenntnis zu setzen.
Programm
Modul I: „Grundlagen und Grundhaltungen“
30.06.2026 - 02.07.2026
Beginn Dienstag 9:30 – Ende Donnerstag ca. 16 Uhr
3 Tage Einführung: Grundlagen des konstruktiven Umgangs mit Konflikten und erstes Kennenlernen mediativer Konfliktmoderation.
Modul II: „Eskalation und Deeskalation“
05.10.2026 – 08.10.2026
Beginn Montag 9:30 – Ende Donnerstag ca. 16 Uhr
4 Tage Vertiefung: Eskalationsdynamiken und Logik des Mediationsverfahrens der Konfliktmoderation im Sinne der Deeskalation. Umgang mit Gruppen und Teams in der Mediation.
Modul III: „Verstetigung und Implementierung“
30.11.2026 - 02.12.2026
Beginn Dienstag 9:30 – Ende Donnerstag ca. 16 Uhr
3 Tage Verstetigung: Mediation bzw. Konfliktmoderation von A-V (Anfang – Vereinbarung) und Klärung von Fragen der Verankerung im System des Landesfeuerwehrverbandes Schleswig-Holstein.
Noch Fragen offen?
0431-20008218
e.hoffmann[at]lfv-sh.de
Details
P.-H.-Eggers-Straße 22
24768 Rendsburg
Noch Fragen offen?
0431-20008218
e.hoffmann[at]lfv-sh.de








